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国の各種助成金制度に関するお知らせです

最終更新日:2018年10月15日(月)ページID:016975印刷する

群馬労働局からのお知らせです。

厚生労働省では、働きやすい職場づくりを目指して、各種施策を展開しており、そのような職場環境の整備に取り組む事業主に対する助成金制度も実施しています。
 

両立支援等助成金

従業員の職業生活と家庭生活の両立支援や女性の活躍推進に取り組む事業主の皆様を支援する助成金制度です。

(1)出生時両立支援コース
(2)介護離職防止支援コース
(3)再雇用者評価処遇コース
(4)育児休業等支援コース
(5)女性活躍加速化コース

詳しくは厚生労働省HPの両立支援等助成金のページをご覧ください。

業務改善助成金

中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金の引き上げを図るための制度です。
生産性向上のための設備投資やサービスの利用などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。

詳しくは厚生労働省HPの業務改善助成金のページをご覧ください。

時間外労働等改善助成金

中小企業・小規模事業者が時間外労働の上限規制等に円滑に対応するため、生産性を高めながら労働時間の短縮等に取り組む事業主に対して助成するものであり、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的としています。

下記5コースがあります。詳しくは厚生労働省HPの各ページをご覧ください。

(1)時間外労働上限設定コース
(2 勤務間インターバル導入コース
(3)職場意識改善コース
(4)団体推進コース
(5)テレワークコース

お問い合わせ先

群馬労働局雇用環境・均等室
前橋市大手町2-3-1 前橋地方合同庁舎9階
TEL:027-896-4733 FAX:027-896-2227

関連サイト

お問い合わせ先

産業政策課 雇用促進係

  • 電話:027-898-6985
  • ファクス:027-224-1188

〒371-8601 群馬県前橋市大手町二丁目12番1号(地図・開庁時間等)

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