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国の各種助成金制度に関するお知らせです

最終更新日:2016年8月31日(水)ページID:016975印刷する

群馬労働局からのお知らせです。

厚生労働省では、働きやすい職場づくりを目指して、各種施策を展開しており、そのような職場環境の整備に取り組む事業主に対する助成金制度も実施しています。
 

両立支援等助成金

従業員の職業生活と家庭生活の両立支援や女性の活躍推進に取り組む事業主の皆様を支援する助成金制度です。

(1)出生時両立支援助成金
(2)介護支援取組助成金
(3)中小企業両立支援助成金(代替要員確保コース)
(4)中小企業両立支援助成金(育休復帰支援プランコース)
(5)女性活躍加速化助成金

詳しくは厚生労働省HPの両立支援等助成金のページをご覧ください。

業務改善助成金

「業務改善助成金」は中小企業の事業主の皆様を支援する制度です。
事業場内で最も低い800円未満の時間給(時間換算額)を60円以上引上げ、労働能率の増進に資する設備・器具の導入等の業務改善を実施するために要した業務改善経費を助成する制度です。

詳しくは厚生労働省HPの業務改善助成金のページをご覧ください。
 

職場意識改善助成金

職場意識改善・労働時間管理適正化・労働能率増進のための取組をし、一定の成果を上げた場合にその費用の一部が支給されます。下記4コースがあります。

(1)時間外労働上限設定コース
厚生労働省HPの職場意識改善助成金(時間外労働上限設定コース)のページ
(2)職場環境改善コース
厚生労働省HPの職場意識改善助成金(職場環境改善コース)のページ
(3)所定労働時間短縮コース
厚生労働省HPの職場意識改善助成金(所定労働時間短縮コース)のページ
(4)テレワークコース
厚生労働省HPの職場意識改善助成金(テレワークコース)のページ

お問い合わせ先

群馬労働局雇用環境・均等室
前橋市大手町2-3-1 前橋地方合同庁舎9階
TEL027-896-4733 FAX027-896-2227

関連サイト

お問い合わせ先

産業政策課 雇用促進係

  • 電話:027-898-6985
  • ファクス:027-224-1188

〒371-8601 群馬県前橋市大手町二丁目12番1号(地図・開庁時間等)

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