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介護職員処遇改善加算について

最終更新日:2017年3月17日(金)ページID:012338印刷する

 平成24年度介護報酬の改定において、介護職員の処遇改善の取組として、平成24年3月提供の介護サービス分までを対象として交付している介護職員処遇改善交付金の相当分を介護報酬に円滑に移行するために、介護職員処遇改善加算が創設されました。
 また、平成27年度の介護報酬改定において、事業主が介護職員の資質向上や雇用管理の改善をより一層推進し、介護職員が積極的に資質向上やキャリア形成を行うことができる労働環境を整備するとともに、介護職員自身が研修等を積極的に活用することにより、介護職員の社会的・経済的な評価が高まっていく好循環を生み出していくことが重要であることを踏まえ、事業主の取組がより一層促進されるよう加算の内容が拡充されました。
 さらに、平成29年度の介護報酬改定において、介護人材の職場定着の必要性、介護福祉士に期待される役割の増大、介護サービス事業者等による昇給や評価を含む賃金制度の整備・運用状況などを踏まえ、事業者による、昇給と結びついた形でのキャリアアップの仕組みの構築を促すため、更なる加算の拡充が行われます。
 介護職員処遇改善加算の算定を受ける際には、厚生労働省通知「介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」を参考とし、事業所を所管する都道府県又は市へ届出が必要となります。

厚生労働省通知「介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」(PDF形式:1,412KB)

1 新たに介護職員処遇改善加算の算定を受けようとする事業者


1 提出期限
  加算の算定を受けようとする月の前々月の末日まで

2 提出方法
  郵送又は持参

3 提出先
  〒371-8601
  前橋市大手町二丁目12-1
  前橋市介護高齢課 指導係
  027-898-6132(直通)

4 提出書類等

様 式 ファイル
1 (別紙様式2)介護職員処遇改善計画書 別紙様式2 介護職員処遇改善計画書(ワード形式:47KB)
(別紙様式2)介護職員処遇改善加算計画書記入例(PDF形式:355KB)
2

(添付書類1)指定権者内事業所一覧表
※法人単位で市内のみに事業所が複数の場合

(添付書類1)指定権者内事業所一覧表(ワード形式:39KB)

(添付書類2)届出対象都道府県内一覧表
(添付書類3)都道府県状況一覧表
※法人単位で2つ以上の指定権者にまたがる場合

(添付書類2)届出対象都道府県内一覧表(ワード形式:35KB)
(添付書類3)都道府県状況一覧表(ワード形式:37KB)
4  添付書類

○介護報酬体制等状況一覧表
介護保険事業所の介護給付費算定に係る体制等に関する届出について
地域密着型サービスに係る給付費算定体制届について
介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等に関する届出について

○就業規則、給与規定、労働保険保険関係成立届等の納入証明書等

5 参考
 平成29年度介護報酬改定に関するQ&A(PDF形式:164KB)
  ※介護保険最新情報vol.583
 介護職員処遇改善加算に関するQ&A(PDF形式:161KB)
  ※「平成27年度介護報酬改定に関する関係Q&A」より抜粋 
  
6 留意事項
(1)計画書等の提出と同時に介護報酬体制届及び介護報酬体制届状況一覧表の提出もお願いします。
(2)指定権者が異なる場合は、それぞれの指定権者に届出が必要となります。
(3)事業所を廃止された場合や、加算の算定を終了した場合は、最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに
   各指定権者に実績報告書の提出をしてください。

2 平成28年度に介護職員処遇改善加算を算定している事業者で、平成29年度も引き続き介護職員処遇改善加算を算定する事業者

 詳細は、リンク先のページをご確認ください。
 平成29年度介護職員処遇改善計画書の提出について

3 実績報告書について

 詳細は、リンク先のページをご確認ください。
 平成28年度介護職員処遇改善実績報告書の提出について

お問い合わせ先

介護高齢課 指導係

  • 電話:027-898-6132
  • ファクス:027-223-4400

前橋市大手町二丁目12番1号(地図・開庁時間等)

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