指定管理者制度

選定結果

施設名

ジョブセンターまえばし

担当課

産業政策課

連絡先

〒371-8601　前橋市大手町二丁目12番1号
産業政策課　雇用促進係
電話：027-898-6985（直通）
Ｅメール：kougyou@city.maebashi.gunma.jp

指定管理者候補者の選定結果

指定団体名

株式会社ワークエントリー

指定期間

平成29年4月1日から平成34年3月31日まで

1　応募した団体

1.株式会社ワークエントリー
2.ケービックス株式会社

2　指定管理者の選定

（1）選定の方法

「ジョブセンターまえばし指定管理者選定委員会」を組織し、施設を管理運営（施設管理及び事業の実施・運営を含む。）する能力等を総合的に勘案した選定とするため、選定基準に基づく採点評価項目を設け、各委員による採点評価を行い、その集計結果をもって協議の上、指定管理者となる団体を決定する。

（2）選定委員

1.学識経験者（2人）
　茂木三枝委員（中小企業診断士）、堀田誠委員（共愛学園前橋国際大学ＣＯＣ推進本部事務局統括代理）
2.ジョブセンターまえばしの管理運営に関し専門的知識を有する者（1人）
　三姓晃一委員（群馬労働局職業安定部長）
3.前橋市職員（2人）
　岩佐正雄委員（産業経済部長）、川端利保委員（産業政策課長）

（3）選定の基準

次の事項を総合的に勘案し、最も適当であると認められる団体を選定。
1.ジョブセンターの管理運営を安定的に行うことができる能力を有し、意欲と熱意があること。
2.施設の利用について平等な利用が確保される事。
3.管理運営の考え方や計画内容が適正かつ効果的であるもの。
4.若者及び子育て中の女性の雇用に関する課題や問題点を踏まえ、効果的な事業の実施が図られること。
5.ハローワークとの連携を図り、円滑な業務の遂行や管理運営を行うとともに、国や群馬県、県内他市町村などの地方自治体、大学等の教育機関や企業等とも連携を図り、効果的な事業の実施が図られるものであること。また、近隣施設や地域との連携を図ることができること。
6.施設・設備の維持管理が適正に行えること。
7.個人情報の取り扱いについて、適正かつ安全な管理ができること。
8.利用者の声が反映され、サービスの向上が図られるものであること。
9.危機管理及び安全管理に関する意識が高いこと。
10.管理経費の縮減が図れるものであること。

（4）選定委員会

1　開催期日
　第1回選定委員会　平成28年9月28日
　第2回選定委員会　平成28年10月13日
2　選定
　採点評価項目等及び配点について協議した結果、妥当なものと決定され、選定の方法に基づいて書類審査、応募2者によるプレゼンテーション及びヒアリング審査を実施し、採点評価の集計結果を基に協議の上、指定管理者となる団体を決定した。

（5）主な選定理由

1　採点評価の結果、最高得点であったこと。
2　就職支援事業における実績もあり、施設の管理運営について総合的に評価できる団体であること。

参考情報

募集要項の配布期間

平成28年8月1日から平成28年8月31日

応募書類の提出期限

平成28年9月7日

募集要項・申請書

募集要項（ＰＤＦ形式：555KB）
申請様式（ワード形式：32KB）

仕様書

仕様書（ＰＤＦ形式：295KB）