国民年金保険料の産前産後・育児期間の免除制度

国民年金第1号被保険者で出産日が平成31年2月1日以降の方

出産予定日または出産日が属する月の前月から4か月間（以下「産前産後期間」といいます。）の国民年金保険料が免除されます。なお、多胎妊娠の場合は、出産予定日または出産日が属する月の3か月前から6か月間の国民年金保険料が免除されます。

※出産とは、妊娠85日（4か月）以上の出産をいいます。（死産、流産、早産された方を含みます。）

※平成31年4月1日から制度が開始されました。平成31年2月に出産した方は4月分、平成31年3月に出産した方は4月及び5月分の保険料が免除されます。

出産予定日の6か月前から届出可能です。また、出産後でも届出できますが、この場合、産前産後期間は出産日の属する月の前月から翌々月までとなります。

市民課年金係（1階9番窓口）、大胡・宮城・粕川・富士見の各支所、城南支所および年金事務所

・窓口に来る方の本人確認書類（マイナンバーカード、運転免許証など）

・年金手帳または基礎年金番号通知書

・母子健康手帳など出産日または出産予定日が分かるもの

・委任状(PDFファイル:58.7KB)（記入例(PDFファイル:234KB)）（別世帯の代理人が手続きする場合）

1. 産前産後期間として認められた期間は、保険料を納付したものとして老齢基礎年金の受給額に反映されます。
2. 付加保険料については、産前産後期間も納付することができます。
3. 保険料を前納している場合は、届出により産前産後期間の保険料は還付されます。

育児期間の経済的な給付に相当する支援措置として、子を養育する国民年金第1号被保険者（20歳以上60歳未満の自営業者、農業者、学生、無職の方）について、その子が1歳になるまでの期間に係る国民年金保険料の納付を免除される制度が令和8年10月から新たに始まります。 子を育てている方（実父母・養父母）は、申請することで、所得に関係なく国民年金保険料の納付が免除されます。

令和8年10月1日以降、1歳になるまでの子（※）を養育する国民年金第1号被保険者の実父母・養父母が対象です。子を養育する要件として以下のすべてを満たしている必要があります。（所得要件はありません）

（1）子と身分（親子）関係が継続していること

（2）子と同一住所であること

※法律上の親子関係がある子（実子および養子）に加えて、特別養子縁組の監護期間にある子および養子縁組里親に委託している要保護児童も該当します。

（注意）第2号被保険者（会社員や公務員など厚生年金加入者）、第3号被保険者（第2号被保険者に扶養されている配偶者）の方は、国民年金育児免除制度の対象ではありません。

【実母の場合】

産前産後免除期間を有する実母の場合は、産前産後免除期間に引き続く9か月間（産前産後免除期間と合わせて最大13か月間）、国民年金保険料が免除されます。（令和8年10月1日以降に限る）

【実父または養父母の場合】

子を養育することとなった日の属する月から、1歳になる誕生日の前月までの最大12か月間、国民年金保険料が免除されます。（令和8年10月1日以降に限る）

産前産後免除期間（4か月または6月か月）に引き続く9か月間のうち、令和8年10月1日以降の月分の国民年金保険料が免除されます。

令和8年10月1日以降、子が1歳になる誕生日の前月までの期間が免除されます。

市民課年金係（1階9番窓口）、大胡・宮城・粕川・富士見の各支所、城南支所および年金事務所

1 育児免除期間として認められた期間は、保険料を納付したものとして老齢基礎年金の受給額に反映されます。

2 付加年金保険料については、育児免除期間も納付することができます。

3 保険料を前納している場合は、届出により育児免除期間の保険料は還付されます。