令和9年度公立保育所に勤務する準常勤保育士を募集

試験内容

履歴書による書類審査及び面接試験

面接日

電話にて日程調整を行います。

履歴書に記載の連絡先へ担当から連絡します。

受験資格

保育士登録を受けている人又は令和9年3月31日までに保育士登録を受ける見込みの人

申込期間

随時

申込方法

次の書類をこども施設課へ郵送又は持参してください。

・公立保育所勤務希望者履歴書（市販の履歴書で可）
・保育士登録証のコピー（取得見込みの方はその旨を履歴書へ記載してください。）

注）封筒の表に「準常勤保育士応募」と朱書きしてください。

任用期間

令和9年4月1日から令和10年3月31日まで

任用開始の日については、相談に応じます。

職種

準常勤保育士（次のいずれかに配置）

・正規職員の産育休代替 ・欠員補充
・地域子育て支援拠点事業 ・一時保育・障害児保育

業務内容

・食事、排泄、着替えなど基本的な生活習慣を身につける補助
・戸外遊び、室内遊び、絵本などの読み聞かせ
・保育室の飾りつけや清掃などの環境整備
・日誌やおたよりなどの事務処理

勤務場所

公立保育所16か所のいずれか

（次年度の任用更新時に異動の可能性があります。）

勤務曜日

月曜日から土曜日

注）土曜日は半日勤務で、月に2回程度です。

勤務時間

保育所の開所時間のうち、1日7時間30分の変則勤務です。（早番、遅番のローテーションがあります。）

注）開所時間は保育所ごとに異なります。公立保育所一覧でご確認ください。
（ローテーションの例）
【基本】午前8時30分から午後4時45分（うち休憩45分）
【早番】午前7時45分から午後4時00分（うち休憩45分）
【遅番】午前10時15分から午後6時30分（うち休憩45分）

報酬

初年度月額203,400円（令和8年4月時点）

注）次年度に再度任用された場合は、昇給があります。ただし、前年度の勤務期間及び人事評価により昇給が無い場合もあります。
注）条例改正により、金額が増減する可能性があります。

期末手当

6月と12月の年2回支給します。
年額4.5月分（6月期2.25月分、12月期2.25月分）

注）基準日（6月1日及び12月1日）における任用期間及び成績によって支給額が減算されます。
注）条例改正により、金額が増減する可能性があります。

通勤手当

2キロメートル未満 0円
2キロメートル以上5キロメートル未満 4千円
5キロメートル以上10キロメートル未満 5千円
10キロメートル以上 8千円

注）月の初日に在籍していた場合に支給します。
注）徒歩のみによる通勤の場合は、距離区分に関わらず通勤手当の支給はありません。
注）条例改正により、金額が増減する可能性があります。

時間外勤務

基本的には準常勤保育士の時間外勤務はありません。

運動会・イベント前後などで時間外勤務をお願いした場合は、時間外勤務手当を支給します。

休暇

年次有給休暇 10日（初年度）

【有給の特別休暇】（例）夏季休暇、忌引休暇、短期看護休暇、結婚休暇など
【無給の特別休暇】（例）病気休暇、産前産後休暇、育児時間休暇など

福利厚生

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