前橋市コミュニケーションポリシー

私たちは日々、情報共有や意思決定など多くのコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。

前橋市役所は多様な部署や勤務体系を持ち、さらに人事異動や社会環境の変化に応じてツールを​更新するなど、業務環境が変化しています。​こうした変化の中で、従来のやり方に固執すると、職員間に考え方の隔たりや意思疎通の齟齬が生じ、​業務の非効率を招きかねません。​

そこで、価値観や業務に対する姿勢や情報共有の方法、ツール活用について職員間で共通認識を持ち、生産性を高め、働きやすい環境を広げることを目的として「コミュニケーションポリシー」を策定しています。

本市では令和5年度に初版を策定した後、令和8年1月に改定を行いました。
引き続き組織全体で実践しながら適宜ブラッシュアップを行い、これからの働き方を、職員全員で創りあげていきます。

※一部、庁内向けのためリンクを削除している箇所（動画・参考資料）があります。