前橋市中小企業採用力向上サポート事業に係る公募型プロポーザルの実施について

 本市の社会動態は、平成25年以降、転入者が転出者を上回っており、社会増（転入超過）へと転換している一方、年齢階級別純移動数を見てみると、男女共に若い世代（15～29歳）の転出が顕著となっています。これは、高校を卒業し大学等に進学するタイミング及び大学等を卒業し就職するタイミングの2つの時点で、県外に転出しているものと解されます。 

  また、新卒採用市場においては、有効求人倍率の復調、就職活動の早期化など、人材確保の競争が激しさを増しており、人手不足の悩みを抱える市内中小企業にとって、採用活動でいかに人材を確保し、かつ職場に定着させられるかが課題となっています。  

 本市では、ジョブセンターまえばしにおける総合的就職支援、地元企業や高校等と連携した進学相談と体験型の合同企業説明会の融合による学びと仕事のつながりや広がりを知る場の提供など、主に若者や子育て世代をターゲットにした地元就職支援を進めてきましたが、これらに加え、市内中小企業の採用力向上を支援する取組として、求める人材の発掘につながるセミナーや専門家によるインターンシッププログラム構築の伴走支援を実施することで、若い世代の市内就職促進につなげることを目的として事業公募を行います。 

公募型プロポーザル方式

※Q&Aを掲載しました。（6月20日）

様式3質問書でいただいた質問に対する回答を掲載します。

質問受付期間
令和7年6月5日（木曜日）から令和7年6月18日（水曜日）まで
回答は令和7年6月23日（月曜日）までに随時掲載します。

371-8601
群馬県前橋市大手町二丁目12番1号
前橋市 産業経済部 産業政策課 雇用促進係
担当：矢村
電話番号：027-898-6985
Email：kougyou@city.maebashi.gunma.jp