【公募】前橋市女性活躍のための在宅ワーク推進事業に係る公募型プロポーザルの実施について

本市の女性の有業率は、平成29年度から令和4年度にかけて全世代において上昇傾向にあり女性が働きやすい環境が整ってきたと判断できますが、35～44歳の女性有業率をみるとややM字カーブの傾向も依然としてみられることから、出産、子育て、介護など様々なライフイベントに応じて仕事と家庭が両立できるような、柔軟な働き方の支援を継続して行う必要があると考えられます。

また、女性の就業支援として、ジョブセンターまえばしにおける総合的就職支援や労働者向けのテレワーク入門セミナーの開催等、多様な働き方の充実を促進してきましたが、その後のアンケート結果等をみると、市内女性の在宅ワークの需要はある一方で、在宅ワークに必要なデジタルスキルの習得や在宅ワークで働く事ができる就業先へのマッチングの機会が少ないことが課題となっています。

そこで、多様化するライフスタイルに対応できる在宅ワーカーとして活躍するためのスキル習得に向けたセミナーを開催し、就労まで支援することで、女性の有業率の向上や将来的な労働力の確保及び市内経済の活性化を図ることを目的として、事業公募を行います。

公募型プロポーザル方式

在宅ワークに興味を持つ女性を対象とし、在宅ワークに関する知識全般、就労につながるスキルアップセミナーを開催し、その後の就労支援に向けたフォローアップまで実施すること。（詳細は、実施要領を参照）

※No.1について6月3日（火曜日）更新 

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