働きながら妊娠・出産・育児をするあなたへ

群馬労働局からのお知らせです

職場でつらい思い、していませんか?

妊娠・出産・育児休業等を理由に、事業主や人事担当者が、解雇やパートへの契約変更など不利益な取扱いを行うことは、「違法」です。

たとえば
・妊娠を報告したら、正社員からパートに変更すると言われた
・上司から「パートに産休は無い」と言われ、退職を迫られた
・同僚から「妊婦に仕事は任せられない」と言われた

これって法律違反?と思ったら、ひとりで悩む前にご相談ください。

お問い合わせ先

迷わずご相談ください

群馬労働局雇用環境・均等室
電話番号 027-894-4739
受付時間 8時30分~17時15分(土日・祝日・年末年始除く)

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産業経済部 産業政策課 雇用促進係

電話:027-898-6985 ファクス:027-224-1188
〒371-8601 群馬県前橋市大手町二丁目12番1号
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更新日:2019年11月18日