働き方・制度

• 働き方・休み方改善コンサルタントのご案内
• 国の各種助成金制度のご案内
• 障害者の法定雇用率について
• 男女雇用機会均等法の概要
• 改正女性活躍推進法が施行されました
• 公正な採用選考をお願いします
• (事業者向け)ストレスチェック制度について
• まえばし女性活躍推進計画を改定しました
• 群馬県における働き方改革の推進方策をとりまとめました
• 女性活躍推進法「見える化」サイトのお知らせ
• 建設業退職金共済制度のご案内
• ハローワークインターネットサービスのご案内
• 群馬県福祉マンパワーセンターのご案内
• 群馬県シニア就業支援センターのご案内
• 就職に関する相談・紹介・技能取得・労働相談
• ぐんま若者サポートステーション
• 「ぐんま県民労働相談センター」のご案内です
• 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
• 個別労働紛争処理制度のご案内
• (労働者向け)ストレスチェック制度について
• 中皮腫や肺がんなど、石綿による疾病の補償・救済のご案内
• 労働条件に悩んだら確認・相談を
• 過労死等とその防止への理解を深めましょう
• (群馬県労働委員会)雇用のトラブル解決をサポートします
• はじまります「無期転換ルール」
• 両立支援等助成金(再雇用者評価処遇コース)のご案内
• 年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう
• 子育てや介護をしながら働くみなさまへ
• 安易な解雇や雇止め等をしないようお願いします
• 雇用環境に係る4つの認定制度を活用しましょう
• フリーランスの方との取引に関する新しい法律が11月から施行されます
• 外国人の雇用
• パートタイム・有期雇用で働くみなさまへ
• 改正高年齢者雇用安定法が施行されました
• 「働く女性の健康応援サイト」が開設されました！
• テレワークガイドラインを改定しました
• パワーハラスメント対策が事業主の義務となりました
• 職場で新型コロナウイルスに感染した方へ
• 市内にあるコワーキングスペース