カスハラ対策、求職者等に対するセクハラ対策が義務化されます

令和8年10月1日から、カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます。
事業主のみなさまは改正法や指針の内容に沿った対策を行う準備を進めてください。
詳しくは労働局ホームページをご覧ください。

群馬労働局ホームページ