令和3年度障害者の雇用に関するアンケート調査結果について

前橋市自立支援協議会就労支援部会では、前橋市障害福祉課に事務局を置き、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づき、地域社会における共生の実現に向けて、障害者の就労に関するさまざまな課題に取り組んでいます。

主な活動としては、障害者の雇用促進のため、平成25年度より「企業と福祉の情報交換会」として、企業向けセミナーを開催しており、令和2年度は新型コロナウイルス感染症感染拡大防止のため、オンラインでの開催を行いました。

令和3年度は、雇用される企業側のニーズや障害者イメージ等を把握することにより、一層の障害者雇用の促進を図るべく、市内事業所を対象に、障害者の雇用に関するアンケートを実施しました。

1.対象者

無作為に抽出した市内企業394社

2.調査票

本ページに掲載

3.調査日

令和3年12月1日時点

4.回収方法

ぐんま電子申請受付システムにて回答を依頼

5.回答数

167事業所（有効回答率42.4％）

6.主な調査項目

1. 事業所の業種及び規模等
2. 障害者の雇用状況
3. 障害者の仕事内容
4. 雇用した経緯、配慮・工夫等
5. 雇用してよかったこと・困ったこと
6. 障害者雇用の効果・阻害要因
7. 雇用にあたり必要とする技能等
8. 障害者雇用促進法に関する助成金
9. 障害者相談支援機関等
10. 雇用管理上必要な支援（課題）
11. 障害者雇用に関する研修会等

前橋市自立支援協議会就労支援部会では、平成22年度においても、障害者の雇用に関するアンケートを実施しています。

平成22年度のアンケート結果については、下記リンクからご確認ください。

就労支援部会では、企業の皆様に向けて、障害者雇用についての相談先を示したフローチャートを作成しております。

下記リンク先に掲載していますので、是非ご活用ください。