人事・職員採用
職員採用
- 令和7年度職員採用試験のお知らせ
- 令和7年度職員採用試験の流れ
- 前橋市職員採用試験（6月8日実施）結果
- 前橋市職員採用パンフレット
- 会計年度任用職員（非常勤職員）の登録について
- 保育士の再就職支援を行っています
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- 令和2年度 職員採用試験受験状況
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- 平成30年度 職員採用試験受験状況
- 令和6年度任期付職員（フルタイム・短時間）採用試験のお知らせ
- 試験会場のご案内(6月8日)
- 技能労務職の仕事紹介
- 令和3年度 職員採用試験受験状況
- 令和7年度前橋市インターンシップ（土木職・建築職・電気職）募集案内
- 前橋市職員採用説明会（技能労務職）を開催します
- 令和4年度 職員採用試験受験状況
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- 前橋市職員クレド（行動理念）を策定しました
- 令和7年度 職員採用試験受験状況
人事運営
- 前橋市人材育成基本方針
- 前橋市職員の分限処分に関する取扱要綱について
- 前橋市職員の懲戒処分に関する基準について
- 前橋市特定事業主行動計画（女性活躍と次世代育成、ワークライフバランス推進、業務改善 のための取組計画）
- 前橋市特定事業主行動計画（女性活躍と次世代育成、ワークライフバランス推進、業務改善 のための取組計画）実施状況
- 前橋市人事行政の運営等の状況の公表
- 前橋市職員の再就職状況について
- 前橋市の給与・定員管理等について
- 改正障害者雇用促進法に基づく障害者活躍推進計画
- 障害者である職員の任免状況について
- 等級及び職制上の段階ごとの職員数
- 職員の給与の男女の差異の公表
- 前橋市職員クレド（行動理念）を策定しました
更新日：2019年02月01日